Die Arbeitgeberin Stadt Waldkirch
liegt 15 km nördlich von Freiburg und beschäftigt über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Stadtverwaltung bietet eine Vielzahl attraktiver Arbeitsplätze sowie unterschiedliche Arbeitsaufgaben, die keine Langeweile entstehen lassen.
Zu den städtischen Einrichtungen gehören neben der eigentlichen Verwaltung die Ortsverwaltungen, Kindergärten, Schulen, Veranstaltungshallen, das Elztalmuseum, die Musikschule, die Mediathek, das Mehrgenerationenhaus, das Haus der Jugend, das Schwimmbad, die Technischen Betriebe, die Abteilung Forst und die Wohnungswirtschaft. Alle Einrichtungen liegen zentral und sind gut mit dem Zug, Bus oder Auto zu erreichen. Parkplätze finden sich um jede Einrichtung und sind in ein paar Minuten Fußweg zu erreichen.
Die Stadt Waldkirch ist als „Idylle mit südlichem Flair“ schon seit 2002 Mitglied der Bewegung Cittàslow (ital. Città „Stadt“, engl. slow „langsam“), deren Hauptziele Entschleunigung und Erhöhung der Lebensqualität durch die Unterstützung kultureller Diversität sind. Schon durch Ihre naturnahe Lage, am Beginn des Elztales südwestlichen Teil des Schwarzwaldes, wird diese Akkreditierung unterstützt.
Motiviertes, gesundes und zufriedenes Personal fördert unsere Vision einer lebens- und liebenswerten Stadt Waldkirch. Daher kümmern wir uns um unser Personal. Wir entwickeln uns mit dem Puls der Zeit, was uns sicherere Arbeitsplätze auch in Zukunft garantiert. Die individuelle Berufung wird durch fairen Lohn, attraktiven Lohnnebenleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge von uns honoriert. Umfangreiche Möglichkeiten zum körperlichen Ausgleich bietet unsere, bezuschusste Kooperation mit dem Firmenverbund Hansefit. Hier gibt es für jeden Arbeitstypen eine Vielzahl von Partnerangeboten. Regelmäßige Gesundheitsevents, wie z.B. der Fitness Day, runden das Angebot ab. Individuelle Fort- und Weiterbildungen bereiten Sie auf Entwicklungen an Ihrem Arbeitsplatz und darüber hinaus vor. Unterstützungsangebote in privaten oder beruflichen Belastungssituationen erhält unser Personal über eine diskrete Betriebliche Sozialberatung.
Sie wollen ankommen? Dann sind Sie bei der Stadt Waldkirch genau richtig. Ihre neuen Kollegen/ neue Kolleginnen heißen Sie in jeder Abteilung herzlich willkommen. Eine arbeitsplatzorientierte Einarbeitung unterstützt unser Onboarding-Prozess durch grundlegende Einführungsschulungen zu speziellen Anwendungen oder Besonderheiten des Öffentlichen Dienstes.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen mit Ihren Dienstleistungen das Zusammenleben der Bürgerinnen und Bürger und sind der Motor unserer Stadt. Für diese vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenfelder suchen wir hochqualifizierte und leistungsfreudige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Ausbildung und beruflichen Werdegängen.
Haben Sie Interesse an einem zukunftsorientierten Arbeits- oder Ausbildungsplatz in einem lebens- und liebenswerten Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Zu den städtischen Einrichtungen gehören neben der eigentlichen Verwaltung die Ortsverwaltungen, Kindergärten, Schulen, Veranstaltungshallen, das Elztalmuseum, die Musikschule, die Mediathek, das Mehrgenerationenhaus, das Haus der Jugend, das Schwimmbad, die Technischen Betriebe, die Abteilung Forst und die Wohnungswirtschaft. Alle Einrichtungen liegen zentral und sind gut mit dem Zug, Bus oder Auto zu erreichen. Parkplätze finden sich um jede Einrichtung und sind in ein paar Minuten Fußweg zu erreichen.
Die Stadt Waldkirch ist als „Idylle mit südlichem Flair“ schon seit 2002 Mitglied der Bewegung Cittàslow (ital. Città „Stadt“, engl. slow „langsam“), deren Hauptziele Entschleunigung und Erhöhung der Lebensqualität durch die Unterstützung kultureller Diversität sind. Schon durch Ihre naturnahe Lage, am Beginn des Elztales südwestlichen Teil des Schwarzwaldes, wird diese Akkreditierung unterstützt.
Motiviertes, gesundes und zufriedenes Personal fördert unsere Vision einer lebens- und liebenswerten Stadt Waldkirch. Daher kümmern wir uns um unser Personal. Wir entwickeln uns mit dem Puls der Zeit, was uns sicherere Arbeitsplätze auch in Zukunft garantiert. Die individuelle Berufung wird durch fairen Lohn, attraktiven Lohnnebenleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge von uns honoriert. Umfangreiche Möglichkeiten zum körperlichen Ausgleich bietet unsere, bezuschusste Kooperation mit dem Firmenverbund Hansefit. Hier gibt es für jeden Arbeitstypen eine Vielzahl von Partnerangeboten. Regelmäßige Gesundheitsevents, wie z.B. der Fitness Day, runden das Angebot ab. Individuelle Fort- und Weiterbildungen bereiten Sie auf Entwicklungen an Ihrem Arbeitsplatz und darüber hinaus vor. Unterstützungsangebote in privaten oder beruflichen Belastungssituationen erhält unser Personal über eine diskrete Betriebliche Sozialberatung.
Sie wollen ankommen? Dann sind Sie bei der Stadt Waldkirch genau richtig. Ihre neuen Kollegen/ neue Kolleginnen heißen Sie in jeder Abteilung herzlich willkommen. Eine arbeitsplatzorientierte Einarbeitung unterstützt unser Onboarding-Prozess durch grundlegende Einführungsschulungen zu speziellen Anwendungen oder Besonderheiten des Öffentlichen Dienstes.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen mit Ihren Dienstleistungen das Zusammenleben der Bürgerinnen und Bürger und sind der Motor unserer Stadt. Für diese vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenfelder suchen wir hochqualifizierte und leistungsfreudige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Ausbildung und beruflichen Werdegängen.
Haben Sie Interesse an einem zukunftsorientierten Arbeits- oder Ausbildungsplatz in einem lebens- und liebenswerten Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt!