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St_A5 Ausbildungsplatz zur Immobilienkauffrau (m/w/d)

Willkommen bei der Stadt Waldkirch. Du möchtest eine spannende und zukunftsorientierte Ausbildung in deiner Region? Dann werde Teil unseres Teams! Du bist offen im Umgang mit Menschen und interessierst dich für Immobilien? Dann sind wir die richtige Ausbildungsstelle für dich. Zum 01.09.2027 bieten wir in unserem Eigenbetrieb Wohnungswirtschaft einen Ausbildungsplatz zur Immobilienkauffrau (m/w/d) an.

Das erwartet dich

Während deiner dreijährigen Ausbildung wirst du Teil unseres Teams der Wohnungswirtschaft, tauchst tief in die Immobilienwelt ein und lernst, wie Vermietung, Verwaltung und Betreuung von Immobilien wirklich funktionieren. Du lernst, Wohnungen zu vermieten und zu verwalten, unsere Mieterinnen und Mieter bei ihren Anliegen zu unterstützen und welche kaufmännischen Aufgaben dahinterstecken. Bei uns sitzt du nicht nur daneben: Du kannst dich aktiv einbringen, Verantwortung übernehmen und deine eigenen Ideen mit uns teilen.

Die Berufsschule besuchst du während deiner Ausbildung an der Fritz-Erler-Schule in Pforzheim.

Das bringst du mit

du hast (mindestens) einen guten Realschulabschluss oder stehst kurz vor dem Abschluss
du interessierst dich für Immobilien und arbeitest gerne digital
du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
du bist kommunikativ, freundlich, teamfähig und begegnest anderen Menschen offen und wertschätzend
du interessierst dich für wirtschaftlichen Zusammenhänge und betriebswirtschaftlichen Prozesse

Wir bieten dir

eine abwechslungsreiche und qualifizierte Ausbildung mit sehr guten Zukunftsperspektiven
ein freundliches und kollegiales Team, das dich während deiner Ausbildung begleitet
spannende Aufgaben und moderne Immobilien-Themen
eine faire Ausbildungsvergütung sowie weitere tarifliche Vorteile nach TVAöD
1. Ausbildungsjahr: 1368,26 € (brutto)
2. Ausbildungsjahr: 1418,20 € (brutto)
3. Ausbildungsjahr: 1464,02 € (brutto)
ein Jahr nach erfolgreichem Abschluss – und wenn es für beide Seiten passt, gerne auch darüber hinaus
unterschiedliche Aufgabenstellungen in familiärem Arbeitsklima
gemeinsame Azubi-Aktionen mit allen Auszubildenden
betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und betriebliche Sozialberatung
Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
31 Tage Urlaub pro Jahr gemäß TVöD