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St_A6 Ausbildungsplatz zur Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

Willkommen bei der Stadt Waldkirch. Du möchtest eine spannende und zukunftsorientierte Ausbildung in deiner Region? Dann werde Teil unseres Teams! Du bist offen im Umgang mit Menschen, körperlich fit und interessierst dich für die Technik und Abläufe in einem Schwimmbad? Dann sind wir die richtige Ausbildungsstelle für dich. Zum 01.09.2027 bieten wir im ‘s Bad in Waldkirch-Kollnau einen Ausbildungsplatz zur Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d).

Das erwartet dich

Während deiner dreijährigen Ausbildung wirst du Teil unseres 's Bad-Teams, tauchst tief in die Welt des Bäderbetriebs ein und lernst, wie ein modernes Schwimmbad funktioniert. Du lernst, für Sicherheit und Ordnung zu sorgen, Erste Helfe und Wasserrettung durchzuführen und die Schwimmbadtechnik zu bedienen und zu warten. Bei uns sitzt du nicht nur daneben: Du kannst dich aktiv einbringen, Verantwortung übernehmen und deine eigene Ideen mit uns teilen.

Die Berufsschule besuchst du während deiner Ausbildung an der Heinrich-Lanz-Schule in Mannheim.

Du bringst mit

du hast (mindestens) einen Hauptschulabschluss oder stehst kurz vor dem Abschluss
du interessierst dich für den Bäderbetrieb und hast Freude am Schwimmen
du übernimmst gerne Verantwortung und hast ein gutes technisches Verständnis
du arbeitest sorgfältig und findest praktische Lösungen
du bist kommunikativ, freundlich, teamfähig und begegnest anderen Menschen offen und wertschätzend
du arbeitest gerne im Freien, bist belastbar und körperlich fit

Wir bieten dir

eine abwechslungsreiche und qualifizierte Ausbildung mit sehr guten Zukunftsperspektiven
ein freundliches und kollegiales Schwimmbad-Team, das dich während deiner Ausbildung begleitet
spannende Aufgaben und arbeiten in einem modern gestalteten Schwimmbad mit neuester Schwimmbadtechnik
eine faire Ausbildungsvergütung sowie weitere tarifliche Vorteile nach TVAöD
1. Ausbildungsjahr: 1368,26 € (brutto)
2. Ausbildungsjahr: 1418,20 € (brutto)
3. Ausbildungsjahr: 1464,02 € (brutto)
eine Übernahme für mindestens ein Jahr nach erfolgreichem Abschluss – und wenn es für beide Seiten passt, gerne auch darüber hinaus
unterschiedliche Aufgabenstellungen in familiärem Arbeitsklima
gemeinsame Azubi-Aktionen mit allen Auszubildenden
betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und betriebliche Sozialberatung
Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
31 Tage Urlaub pro Jahr gemäß TVöD